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劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同的情形有哪些？

劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同的情形有哪些？

   《劳动法》第32条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或 者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”